今天是：
2018年1月11日
星期四
进入企业版
帮助中心 |
收藏
152*******6
2023-03-05 13:50:13
我是今年二月1号离的职，二月底该发工资的时候公司给我说2819年多发了一个月的工资7000块钱，然后用我这两个月的工资扣除，但是当时多发工资的时候也没人通知，现在说要扣除，但是当时我们经理往我身上做的有多余的工资，都退回去了，我这边也有转账记录，找公司叫我去找当时的经理去对账，对了有两笔对不住当时是转给了一个管账的同事，那个同事离职了，现在公司也不管了，请问我这个怎么可以把这个钱要过来
律师回复
高燕
您好！根据《劳动合同法》第30条的规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。至于公司多发工资行为，建议同公司协商，也可以向调解组织申请调解，不愿意调解或调解不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。以上建议供您参考。
2023-04-30 10:10:28
吕明辉
你好：
建议把帐算好，如果确认公司欠你两个月的工资，建议你收集好证据直接申请劳动仲裁。
2023-04-11 22:53:35
你好：
建议找找公司把账对清楚，公司到底有无给你多发工资，如果多发了，退回去就是了。如果没有多发，建议你申请劳动仲裁，由仲裁院帮你查清案件事实，该补发给你的补发给你。
2023-03-28 21:56:37
你好：
公司欠你两个月的工资，如果不给，直接申请劳动仲裁索要拖欠你的工资。至于公司说是多发的工资，让公司另案主张。
2023-03-14 22:51:44
冯运华
建议整理好证据申请劳动仲裁
2023-03-31 14:51:40
郑云飞
您好，1您可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2.可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3.可以直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。
2023-03-09 22:26:01
刘晶晶
在与单位协商不成的情况下，可以向劳动监察部门投诉，或收集好证据后向劳动仲裁部门提请仲裁，或向人民法院起诉
2023-03-08 09:15:09
常斌
两种途径解决：1.可以向劳动监察部门举报。2.可以向公司所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁部门提请仲裁。
2023-03-06 09:55:29
王泽义
可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁，由用人单位提供证据证明
2023-03-05 14:42:18
河南省职工服务平台：
-
豫工惠
-
豫工惠律师端
-
豫工惠婚恋
