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137*******6
2020-04-10 18:03:12
我们公司三月份让去上班 我去了而且上满一个月了 结果今天发工资条发现公司把一直都有的工龄工资给扣了 这种怎么样维权？
律师回复
王辉
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2020-07-08 22:15:19
李飞
向当地劳动监察大队反映或申请劳动仲裁
2020-06-21 23:06:17
杨艳茹
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2020-06-18 14:53:27
张顷
劳动监察大队或劳动仲裁
2020-05-09 08:31:57
时慧
可以向当地劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求足额支付工资报酬。
2020-05-08 10:13:21
李东波
可以申请劳动仲裁
2020-05-07 09:19:01
工龄工资属于员工薪酬范围内的津贴范畴。若是用人单位无故扣除工龄工资的行为，便是降薪行为，可以寻求救济。
2020-04-13 10:36:40
孟蝶
可以向当地劳动监察大队/支队投诉，也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2020-04-27 08:59:30
闫国龙
可以去劳动监察部门投诉，或者通过劳动局进行劳动仲裁，要求补发工资。
2020-04-25 21:19:11
程海迪
您好！可以向劳动监察部门投诉，或向劳动部门申请仲裁
2020-04-23 19:11:17
刘海滨
劳动者可以向劳动监察部门进行投诉，要求补发克扣的工资。
2020-04-23 10:31:57
杜方涛
1向劳动监察大队投诉；2申请劳动仲裁。
2020-04-17 17:55:22
崔建森
若在平时单位这样做是不合法的，你可向工会和劳动监察投诉解决，严重的你可提起劳动仲裁和诉讼。但在抗疫期间，可能影响企业生产，根据疫情期间相关政策，你单位的做法有可能符合相关政策规定，你查看一下你所在地相关政策规定，看是否侵权，符合政策的就不侵权，不符合的你可想相关部门主张。
2020-04-11 08:32:40
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